L’Asbl JAVVA – Jeunes Actifs dans le Volontariat et les Voyages Alternatifs – engage un·e facilitateur·rice de projets à 3/5ième en CDI. JAVVA est en transition vers une gouvernance collaborative.

JAVVA – Jeunes Actifs dans le Volontariat et les Voyages Alternatifs – est une ASBL belge, créée en 1999 par un groupe de jeunes convaincus par la pertinence des chantiers internationaux comme outils de promotion de la paix.

JAVVA se définit comme une Organisation de Jeunesse d’Action Citoyenne et de Dialogue Interculturel. L’association accueille annuellement une centaine de jeunes du monde entier sur des projets de développement local en Belgique et permet à une centaine de jeunes de participer à des projets de volontariat international à l’étranger chaque année. L’association a défini les thématiques de l’accessibilité du volontariat aux jeunes moins favorisés et l’accueil des demandeurs d’asile et réfugiés comme prioritaires pour les années à venir.

Fonction

Pour renforcer son équipe et son action, JAVVA recherche un·e facilitateur·rice de projets à 3/5. JAVVA est en transition vers une gouvernance collaborative.

• Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de l’ensemble des projets de l’association, en soutenant et en collaborant avec les équipes de l’asbl (équipe, Conseil d’Administration et Assemblée Générale).

• Vous assurez l’adéquation des projets avec les valeurs et priorités de l’asbl pour veiller à la cohérence globale des actions de l’association.

• Vous conseillez, soutenez et accompagnez avec efficience l’équipe opérationnelle et stimulez l’intelligence collective pour permettre une meilleure articulation du travail de chacun·e et créer des liens entre les différents projets.

• Vous avez une vision d’ensemble de l’asbl dans son ancrage local et international.

• Vous avez une compréhension des enjeux stratégiques et des objectifs de chaque projet et partenariat.

Tâches

Gestion journalière et de projet :

• Identifier, en partenariat avec l’équipe, les enjeux et objectifs pour l’ASBL à court, moyen et long termes
• Analyser les opportunités de projets et conseiller sur la mise en œuvre stratégique ;
• Identifier et rechercher les ressources (financières, humaines, logistiques) nécessaires à la mise en œuvre et au soutien des projets ;
• Assurer le suivi des demandes de subventions, dont la rédaction du plan quadriennal ;
• Suivi des mandats externes de l’ASBL (Alliance, COJ, FESOJ, CCIVS, …) ;
• Implication dans les réseaux locaux et partenariats communaux ;
• Participer au travail de communication de l’association.

Soutien à l’équipe opérationnelle :

• Développer des outils et procédures visant à faciliter le travail ;
• Améliorer les processus d’évaluation interne et externe (planifier les moments d’évaluation annuels, la remise du rapport d’activité, le suivi avec les facilitateurs externes, …)
• Gestion des réunions d’équipe et préparation des mises au vert
• Si besoin, encadrement de certaines activités sur le terrain ou logistique lors d’événements promotionnels ou de formation

Profil recherché

• Avoir des connaissances et affinités pour la gestion collaborative ;
• Expérience en gestion de projets de minimum 3 ans ;
• Partager et soutenir les valeurs de JAVVA ;
• Porter un intérêt au secteur de la jeunesse ;
• Avoir conscience des enjeux sociaux actuels et savoir comment une organisation de jeunesse peut y contribuer ;
• Avoir une vision d’ensemble et analytique des situations ;
• Être organisé·e, autonome et flexible ;
• Savoir gérer les priorités et les échéances ;
• Faire preuve d’esprit d’équipe ;
• Être à l’écoute et communiquer avec bienveillance ;
• Faire preuve d’aisance relationnelle ;
• Avoir d’excellentes compétences en expression orale et écrite (en français et en anglais);

Nous proposons :

• Un contrat à durée indéterminée, à 3/5ième (22,5h/semaine) en CDI
• Un horaire de travail à discuter.
• Une entrée en fonction : prévue idéalement la semaine du 21 octobre 2019
• Une rémunération sur base des barèmes de la commission paritaire 329.02 (échelon 4.1) et de votre expérience
• Un travail au sein d’une équipe compétente et motivée, dans un secteur plein de défis.

Envoyer vos CV et lettre de motivation par mail à : ca@javva.org jusqu’au 06 septembre 2019.

Entretiens prévus entre le 9 et 21 septembre. Sans réponse de notre part après le 16 septembre, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.